Przedmiotem zamówienia jest :świadczenie usług Medycyny Pracy w 2022 r. dla kandydatów do pracy oraz pracowników Urzędu Statystycznego w Opolu.

Prognozowana liczba badań lekarskich dla pracowników Urzędu Statystycznego w Opolu na 2022 r. (w tym badania z zakresu medycyny pracy zaplanowane, a nie zrealizowane w związku z zawieszeniem ich wykonywania z powodu COVID-19 w 2020 i 2021 r.):

a) badania okresowe : 45 szt. (w tym na stanowiskach kierowniczych - 1 szt.)

b) badania wstępne: 25 szt.

c) badania kontrolne: 20 szt.

1. Miejsce wykonywania badań: świadczenie usług w mieście Opolu.

2. Badania będące przedmiotem zamówienia będą obejmować:

a) badania okresowe (wraz z pakietem badań, o których mowa w pkt. 3)

b) badania wstępne (wraz z pakietem badań, o których mowa w pkt. 3)

c) badania kontrolne.

3. W przypadku badań okresowych i wstępnych badanie lekarskie ma obejmować wykonanie następujących badań:

a) dla pracowników na wszystkich stanowiskach:

- Badanie lekarza medycyny pracy (ogólnolekarskie) wraz z wydaniem orzeczenia

- Konsultacja okulistyczna (dla osób pracujących przy monitorach ekranowych powyżej 4 godzin dziennie) z opisem na szkła korekcyjne wraz z wystawieniem recepty

- Badanie laboratoryjne : morfologia, OB., glikemia

- RTG klatki piersiowej z opisem

b) dla pracowników na stanowiskach kierowniczych:

- Badanie lekarza medycyny pracy (ogólnolekarskie) wraz z wydaniem orzeczenia

- Konsultacja okulistyczna (dla osób pracujących przy monitorach ekranowych powyżej 4 godzin dziennie) z opisem na szkła korekcyjne wraz z wystawieniem recepty

- Badanie laboratoryjne : morfologia, OB., glikemia

- RTG klatki piersiowej z opisem

- lipidogram

- EKG z opisem

c) badanie dla osób kierujących pojazdami - w przypadku wskazania przez Zamawiającego takiej konieczności na skierowaniu.

4. Badanie będzie kończyć się wydaniem orzeczenia lekarskiego (w dwóch egzemplarzach) stwierdzającego:

a) brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy wraz ze wskazaniami, zaleceniami np. ograniczenie dźwigania z podaniem masy, ograniczenie pracy na konkretnej wysokości, itp.

b) przeciwwskazanie do pracy na określonym stanowisku,

c) o konieczności pracy w okularach korygujących wzrok do pracy przy obsłudze monitorów ekranowych wydane przez lekarza okulistę wraz z opisem na szkła oraz wystawieniem recepty.

5. Dopuszcza się zwiększenie usługi badań o inne niż wykazane w pkt. 3 o ile konieczność ich przeprowadzenia zostanie stwierdzona przez lekarza medycyny pracy.

6. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r.
w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, lekarz przeprowadzający badanie może poszerzyć jego zakres o dodatkowe badania specjalistyczne, konsultacyjne oraz inne badania dodatkowe, a także wyznaczyć krótszy termin następnego badania, niż to określono we wskazówkach metodycznych, jeżeli stwierdzi, że jest to niezbędne dla prawidłowej oceny stanu zdrowia osoby kierowanej na badania. W takiej sytuacji zgodnie z § 2 ust. 3 rozporządzenia badanie konsultacyjne oraz dodatkowe stanowią część badania profilaktycznego. W przypadku podejrzenia procesu chorobowego, który nie wynika z warunków pracy, pracownicy Zamawiającego będą proszeni o zgłoszenie się do lekarza POZ lub lekarza prowadzącego, celem przeprowadzenia właściwego postepowania diagnostyczno-leczniczego.